会议开场,阳国华主任发表开场讲话,强调了中医护理在当下医疗环境中的重要地位和独特价值,指出此次座谈会是一个交流契机,希望各位骨干能够畅所欲言,分享经验与见解,共同探索中医护理事业的发展方向。
紧接着,唐异玲副主任详细汇报了2024年各科室中医护理数据,以详实的数字展示了过去一年中医护理工作的成果与不足。同时,对各科室品牌操作进行了汇总梳理,为中医护理技术的规范化、特色化发展提供了有力依据。
随后,中医护理骨干们纷纷踊跃发言,分享了各自外出进修的丰硕成果与宝贵经验。从前沿的中医康复技术到传统操作的改良创新,从个性化护理方案的制定到患者中医护理的有效实施,大家还就中医护理操作规范的细化、护理方案的个性化制定等展开了激烈讨论,提出了诸多建议,希望能够通过优化护理流程、加强医护协作,为患者提供更加优质、高效的中医护理服务。
在交流环节,中医护理骨干们提出了工作中遇到的各类问题,涵盖中医护理技术的推广难点、科室协作的优化等多个方面。
刘卓书记在总结讲话中指出,中医护理是医院医疗服务的重要组成部分,院党委高度重视中医护理工作,当前我们要突出中医品牌,全力打出中医护理的品牌效应,充分发挥中医护理骨干的关键作用,打造具有我院特色的中医护理品牌。阳国华主任、唐异玲副主任及各科室护士长凭借丰富的管理经验与专业知识,对骨干们提出的问题进行了全面深入的总结分析,共同研讨解决方案,进一步明确了未来的工作重点与改进措施。
此次座谈会的成功召开,为我院中医护理团队搭建了一个高效的沟通交流平台,凝聚了集体智慧,进一步明确了中医护理的发展方向。相信在医院领导的高度重视与全体中医护理人员的共同努力下,我院中医护理工作必将迈向新的台阶,在传承与创新中书写中医护理事业的新篇章。