规范岗位操作流程 构建合规长效机制

      为持续推进岗位操作标准化、流程执行规范化、风险管控常态化，全面构建长效合规经营管理体系，人保财险莲花支公司开展风险合规专项专题培训。

      培训聚焦日常业务操作、内部流程执行、风险提示管控等基础工作，系统讲解制度要求、操作规范、风险节点、管控标准，进一步统一全员岗位操作口径，规范全流程履职行为。

      针对农险业务专业性强、社会关注度高的特点，开展专项合规宣导与风险提示，细化业务全链条合规管控举措，切实防范业务操作风险、监管合规风险。培训坚持立足实操、聚焦实用、务求实效，精准解决基层操作不规范、流程不严谨、风险不敏感等常见问题，切实提升全员合规实操能力和风险处置能力。

 下一步，该支公司将持续健全常态化培训、常态化排查、常态化整改的合规管理机制，持续夯实基层治理基础，以标准化合规建设护航业务行稳致远。