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强基赋能・红廉筑魂——投发“三大提升”行动系列丨以提能践初心,以实干赴新程

发布时间:2026-04-01 点击数:41

     编者按:强基方能致远,赋能聚力前行,廉洁筑就根基。为深入推进集团“全员素质能力提升”“清廉国企巩固提升”“党建品牌价值提升”三大提升行动走深走实,萍乡市投发集团特开设「强基赋能・红廉筑魂——投发“三大提升”行动系列」专栏,本专栏将持续连载从员工岗位深耕的成长纪实、项目攻坚的建功案例,到党建品牌的创建探索、党建业务融合的创新实践,再到清廉国企建设的扎实举措、廉洁文化传播的生动实践。以笔墨定格行动成效,以故事传递发展力量。

     以提能践初心,以实干赴新程

     
     讲述人:公交集团定制公交分公司党支部书记 张戎

     多年来,我始终扎根公交运营主责主业,在岗位的更迭中锤炼本领,在持续的学习中提升自我,在集团“全员素质能力提升”行动的指引下,我一步步实现从“业务执行者”到“党建引领者”“一线管理者”的转变,真正做到了个人能力提升与企业发展的双向赋能。

     初入公交行业,退伍归来的我带着部队的韧劲,以一名基层普通职员的身份扎根一线。作为公交行业的新人,我沉下心熟悉公交运营全流程、服务标准与安全规范,把每一个细节学扎实、把每一项流程弄明白,在日复一日的一线坚守中积累实操经验、沉淀务实作风。之后进入集团生产经营部,投身线路优化、运力调度、生产统筹等核心工作。我在一次次实践中锤炼业务能力,在一次次摸索中提升综合素养,慢慢成长为部门的业务骨干,也为后续投身基层管理、带领团队发展积累了扎实的经营管理经验。

     我的初始学历是大专,大学参军入伍,两年的军旅生涯练就了我坚韧的意志和高效的执行力,也让我养成了终身学习的习惯。退伍重返职场后,为了更好地适应工作需求,补齐知识短板、提升管理能力,2023年9月至2026年1月,我就读南昌大学继续教育学院,顺利取得工商管理本科学历。系统的管理理论武装了我的头脑,让我能将专业知识与公交运营实践深度结合,为应对后续的岗位挑战、提升管理能力筑牢了理论根基。我深刻体会到,学习从来不是一蹴而就的事,只有始终保持学习状态,才能跟上企业发展的步伐,让个人能力成为推动工作的坚实支撑。       担任定制公交分公司党支部书记的这2年,我始终把素质提升作为个人和团队发展的核心动力,努力做到懂运营、善管理、抓党建、聚人心,以个人能力提升带动团队整体提能,以实干担当推动分公司运营服务品质持续升级。让我倍感欣慰的是,我们的用心服务得到了市民的认可,分公司累计收到乘车市民送来的感谢锦旗5面、感谢信3封,相关的暖心服务事迹还登上了萍乡日报公众号等市级媒体,获得了正能量宣传。

     未来,我将继续以素质提升为动力,以岗位建功为目标,始终坚守深耕公交、服务民生的初心,带领营运分公司全体职工凝心聚力、提质增效,把个人能力的提升转化为推动工作的实际成效,在公交事业的发展道路上持续奋进,为集团的高质量发展贡献更多基层力量。


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